公职人员一般不允许开公司，但存在特定例外情形。以下是对此问题的详细分析：

一、公职人员开公司的法律限制

1. 《中华人民共和国公务员法》的明确规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条第十六项，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定直接限制了公职人员（包括公务员）从事营利性活动的行为，包括开公司。

2. 《行政机关公务员处分条例》的补充规定：

   • 《行政机关公务员处分条例》第二十七条进一步明确，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。这为公职人员开公司的行为提供了明确的纪律处分依据。

二、特定例外情形

尽管存在上述法律限制，但公职人员开公司并非绝对禁止，而是存在特定例外情形。这些例外通常与公职人员的职务性质、工作需要以及法律法规的特别规定有关。然而，在大多数情况下，公职人员开公司并不符合这些例外情形，因此应被视为违法行为。

三、公职人员开公司的法律后果

1. 纪律处分：

   • 如前所述，公职人员若违反规定从事营利性活动，包括开公司，将面临记过、记大过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。这些处分将严重影响公职人员的职业生涯和声誉。

2. 法律责任：

   • 在某些情况下，公职人员开公司还可能涉及更严重的法律责任。例如，若公职人员利用职务之便为公司谋取不正当利益，可能构成贪污贿赂等犯罪行为，将受到刑事处罚。

四、建议与注意事项

1. 遵守法律法规：

   • 公职人员应严格遵守相关法律法规，不得从事或参与营利性活动，包括开公司。这是维护公职人员形象、保持政府公信力的基本要求。

2. 咨询专业意见：

   • 若公职人员对某项活动是否构成营利性活动存在疑问，或想了解特定情形下是否允许从事营利性活动，应及时咨询专业律师或相关部门，以确保自己的行为合法合规。

3. 关注政策动态：

   • 法律法规和政策可能随时间发生变化，公职人员应关注相关政策动态，及时了解并适应新的规定和要求。

总结来说，公职人员一般不允许开公司，这是由《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规明确规定的。公职人员应严格遵守这些规定，避免从事或参与营利性活动，以维护自己的职业生涯和声誉。若存在特定例外情形或疑问，应及时咨询专业律师或相关部门。