在编执法人员被打后“打回去”的行为，可能涉及多个法律问题，需分情况处理，核心结论如下：

1. 若“打回去”行为构成正当防卫
   根据《刑法》第二十条，正当防卫需满足“存在现实的不法侵害、针对正在进行的不法侵害、防卫行为未明显超过必要限度”三个条件。若执法人员在遭受暴力袭击时，为保护自身或他人安全，采取的“打回去”行为未超出必要限度（如仅使用与对方相当的防卫手段），则可能被认定为正当防卫，无需承担刑事责任。但需注意：

   • 防卫行为需与侵害行为的强度、手段相适应，若对方仅推搡，而执法人员使用器械反击导致对方重伤，可能构成防卫过当；
     
   • 需及时保留现场证据（如执法记录仪、证人证言），以证明防卫的必要性。

2. 若“打回去”行为构成互殴或故意伤害
   若执法人员在对方停止侵害后继续反击，或防卫手段明显超过必要限度（如对方已逃跑仍追打），则可能被认定为互殴或故意伤害。此时需承担以下法律责任：

   • 行政责任：根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
     
   • 刑事责任：若造成对方轻伤及以上后果，可能构成《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
     
   • 职务影响：作为执法人员，互殴或故意伤害行为可能违反《公务员法》或《人民警察法》，面临纪律处分（如警告、记过、开除等）。

3. 建议处理步骤

   • 立即报警：由公安机关介入调查，固定现场证据（如监控录像、伤情鉴定），明确双方责任；
     
   • 保留证据：及时拍摄伤情照片、保存医疗记录，并记录目击者联系方式；
     
   • 配合调查：如实陈述事件经过，避免因隐瞒或夸大事实影响责任认定；
     
   • 法律救济：若对方行为构成犯罪，可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失；若自身行为被认定为违法，可委托律师辩护，争取从轻处理。

总结：执法人员被打后“打回去”的行为，需根据具体情境判断是否构成正当防卫。若防卫适当，无需担责；若防卫过当或构成互殴，则可能面临行政或刑事处罚。建议优先通过法律途径维权，避免以暴制暴。如有进一步疑问，可直接向我咨询。