针对您提出的“执法人员打人怎么处理”的问题，这是一个涉及法律责任和权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、执法人员打人的法律性质
执法人员执行公务时打人，是严重违反法律规定和职业纪律的行为。这种行为不仅损害了受害者的合法权益，也破坏了执法机关的形象和声誉，必须依法严肃处理。
二、具体处理方式
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，执法人员殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害特定人群等特殊情形，处罚将更加严厉。
行政处分：
- 执法人员作为公职人员，其打人行为将受到行政处分的严厉制裁。根据情节轻重，可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。这些处分会记录在个人档案中，对其职业生涯产生深远影响。
刑事责任追究：
- 若执法人员打人行为构成犯罪，如故意伤害罪等，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
民事赔偿责任：
- 执法人员在执行公务过程中打人造成他人人身损害的，受害人有权要求民事赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费、精神损害赔偿等合理费用。一般情况下，由执法人员所在单位承担赔偿责任，但单位可向有故意或重大过失的执法人员进行追偿。
三、监督与救济途径
内部监督：
- 行政机关应加强对行政执法人员的监督和管理，确保其依法履职。对于发现的打人行为，应及时启动调查程序，全面了解事件经过，并根据调查结果给予相应处理。同时，应公开通报处理结果，接受社会监督。
社会监督：
- 公众和媒体有权对执法人员的违法行为进行监督和曝光。相关部门应设立举报渠道，及时受理并调查处理举报事项。对于查实的违法行为，应依法严肃处理，并公开处理结果，以维护执法公正和公众信任。
当事人救济途径：
- 如果您遭遇执法人员打人的情况，可以通过多种途径维护自己的合法权益。您可以向执法人员所属单位的纪检监察部门、上级主管部门进行投诉举报；也可以向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼；还可以向人民检察院申诉等。
四、建议与预防措施
- 加强法治教育：提高执法人员的法律意识和职业素养，使其明确执法权限和程序，避免滥用职权和暴力执法。
- 完善监督机制：建立健全执法监督机制，加强对执法行为的日常监督和检查，及时发现和纠正违法行为。
- 强化责任追究：对执法人员的违法行为要依法严肃处理，绝不姑息迁就，以维护执法公正和法治秩序。
综上所述，执法人员执行公务时打人是一种严重的违法行为，必须依法追究其法律责任。同时，受害者也应通过合法途径维护自己的权益，要求赔偿并监督行政执法人员的行为。通过加强内部监督和社会监督，共同促进执法公正和法治建设。希望这些解答能对您有所帮助。