执法人员殴打群众属于违法行为，应当依法承担行政责任、刑事责任或民事赔偿责任，具体处理方式需结合行为性质和后果判断。以下是详细分析：

1. 行政责任：违反执法纪律，可能面临内部处分

• 依据：根据《公安机关人民警察纪律条令》《行政机关公务员处分条例》等规定，执法人员殴打他人属于“滥用职权、玩忽职守”或“违反规定使用暴力”的行为。
• 后果：
  • 公安机关内部可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除处分；
  • 若行为未构成犯罪，但造成社会影响恶劣，可能被调离执法岗位或取消执法资格。

2. 刑事责任：若构成犯罪，依法追究刑事责任

• 故意伤害罪：若执法人员殴打导致群众轻伤及以上后果，可能构成《刑法》第234条故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3-10年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
• 滥用职权罪/玩忽职守罪：若执法人员因殴打行为导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成《刑法》第397条滥用职权罪或玩忽职守罪，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑。

3. 民事赔偿责任：受害者可主张侵权赔偿

• 依据：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
• 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4. 维权途径：受害者如何主张权利

• 及时取证：保留现场照片、视频、证人联系方式、医疗记录等证据；
• 向上级投诉：向涉事执法人员的上级机关（如公安局、纪委监委）举报，要求调查处理；
• 申请行政复议或提起行政诉讼：若认为执法行为违法，可依法申请复议或提起诉讼；
• 刑事控告：若构成犯罪，可向公安机关报案，要求追究刑事责任；
• 民事索赔：通过协商、调解或诉讼方式，要求侵权人赔偿损失。

5. 特殊情形：执法行为的合法性边界

• 正当防卫或紧急避险：若执法人员因群众暴力抗法而采取必要防卫措施，需结合具体场景判断是否超出合理限度。但单纯因情绪失控殴打群众，绝无合法性。
• 程序合法性：即使群众存在违法行为，执法人员也必须依法定程序处置，不得以暴制暴。

总结：执法人员殴打群众是严重的违法违纪行为，受害者可通过投诉、复议、诉讼等途径维权，同时可主张民事赔偿。若行为构成犯罪，司法机关将依法追究刑事责任。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据和法律条款为您分析。