关于您提出的“探亲假过年是否扣假期以及如何计算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、探亲假的基本规定
探亲假是职工依法享有的与分居两地的配偶或父母团聚的带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的适用对象主要是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工，且需满足一定的工作年限和分居条件。
二、探亲假的假期长度与计算
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这30天假期是固定的，不会因为过年等节假日而有所增减。
未婚职工探望父母：
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。这20天假期同样不会因为过年而有所调整。
三、过年期间探亲假的处理
过年期间，如果职工的探亲假与春节假期重叠，那么职工在享受探亲假的同时，也会自然享受到春节的法定假日。但需要注意的是，探亲假的总天数并不会因为春节而增加或减少。也就是说，无论春节假期如何安排，职工的探亲假天数都是按照上述规定来执行的。
四、路程假的考虑
除了基本的探亲假期外，根据实际路程情况，单位还应给予职工路程假。路程假的天数根据实际路途所需时间确定，并包含在总的探亲假天数内。这意味着，如果职工因为路途遥远需要额外的时间来往返，那么这部分时间也会被计入探亲假中，但同样不会因为过年而有所增减。
五、特殊情况与注意事项
与其他假期的关系：探亲假独立于年休假、病假、婚假等其他法定假期之外。但部分地区或单位可能有规定，职工享受探亲假的当年，年休假天数会相应减少。这需要根据当地政策或单位规章制度来执行。
非国有企事业单位：对于非国有企事业单位的职工，国家无明确规定是否享有探亲假。这类用人单位可根据实际情况决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
综上所述，探亲假的计算并不受过年等节假日的影响，假期天数按照相关规定固定执行。职工在享受探亲假的同时，也会自然享受到春节的法定假日，但总假期天数不会因此增加。希望这些解答能帮助您更好地理解探亲假的计算方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。