关于您提出的“申请探亲假扣年假怎么算”的问题，首先需要明确的是，探亲假与年假是两种独立的假期制度，它们之间并不存在直接的抵扣关系。下面我将从探亲假的适用对象、假期长度、计算方式以及与年假的关系等方面，为您详细解答。

一、探亲假的适用对象与条件

探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。职工需满足工作满一年的条件，并且与配偶或父母不住在一起，且不能在公休日团聚，方可享受探亲假。

二、探亲假的假期长度与计算方式

1. 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 未婚员工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天；若因工作需要或职工自愿，可两年给假一次，假期为45天。
3. 已婚员工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

探亲假的计算方式是从职工离开工作岗位正式开始休假之日起计算，包括公休假日和法定节日在内。同时，根据实际路程情况，单位还应给予路程假，天数根据实际路途所需时间确定，并包含在总的探亲假天数内。

三、探亲假与年假的关系

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期，不计入年休假的假期。这意味着，即使您已经享受了年假，仍然有权在符合条件的情况下申请探亲假，两者之间不会相互抵扣。

四、申请探亲假的流程

1. 拟探亲人员需要填写请假条，说明探亲对象、原因及预计请假时间等信息。
2. 所在部门签署意见。
3. 人事处负责人签署意见。
4. 探亲路费在假期后两周内到人事处审核报销（具体报销政策可能因单位而异）。

五、总结与建议

综上所述，探亲假与年假是两种独立的假期制度，它们之间不存在直接的抵扣关系。您可以在享受年假的同时，根据符合条件的情况申请探亲假。为了确保您的权益得到保障，建议您在申请探亲假前，详细了解所在单位的规章制度和当地政策，并按照规定的流程和要求进行申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。