公务员冒名顶替上班，被顶替者通常需要退还已领取的工资及福利，同时顶替者及可能涉及的相关责任人也会面临相应的法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、被顶替者的责任
退还工资及福利：
- 冒名顶替行为本身违反了公务员录用、管理的相关规定，破坏了公务员队伍的纯洁性和公正性。
- 被顶替者通过不正当手段获取的工资及福利，属于非法所得，应当予以退还。这不仅是对法律尊严的维护，也是对公共利益的保障。
可能面临的法律后果：
- 除了退还工资及福利外，被顶替者还可能因冒名顶替行为受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 若冒名顶替行为构成犯罪，如诈骗罪等，被顶替者还可能面临刑事责任的追究。
二、顶替者的责任
行政责任：
- 顶替者通过冒名顶替的方式进入公务员队伍，同样违反了相关规定，应当受到行政处分。
- 顶替者的行为也可能导致其被取消公务员资格，甚至被禁止在一定期限内再次报考公务员。
刑事责任：
- 若顶替者的行为构成犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等，其将面临刑事责任的追究。
- 刑事责任的具体承担方式将根据犯罪情节的严重程度来确定，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。
三、其他可能涉及的责任人
协助者：
- 若有人协助顶替者进行冒名顶替行为，如提供虚假证明材料、帮助伪造证件等，协助者也将受到相应的法律责任追究。
- 协助者的行为可能构成共同犯罪，与顶替者共同承担刑事责任。
录用单位：
- 录用单位在录用过程中若存在疏忽或违规行为，导致冒名顶替者得以录用，录用单位也可能面临一定的法律责任。
- 这可能包括对相关责任人的行政处分，以及对录用程序的整改和完善等。
四、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，冒名顶替公务员的行为往往涉及多个环节和多个责任人。法院在审理此类案件时，会综合考虑各方的行为性质、情节严重程度以及社会危害程度等因素，来判定各方的法律责任。
- 例如，若顶替者通过伪造证件、冒用他人身份等方式进入公务员队伍，并领取了工资及福利，那么顶替者不仅需要退还非法所得，还可能因伪造证件、诈骗等行为受到刑事处罚。同时，协助顶替者进行冒名顶替行为的人也可能受到相应的法律责任追究。
温馨提示：冒名顶替公务员的行为严重违反了法律法规和公务员录用的公正性原则。若您或您身边的人涉及此类行为，建议立即停止并主动向相关部门说明情况，以减轻可能面临的法律责任。若您对此类问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。