在单位行贿案件中，总经理、副总、总监谁可能是责任人，需根据具体情况判断，可能涉及直接责任人、领导责任人或两者兼具。以下从不同角度进行分析：
一、直接责任人的认定
直接实施行贿行为的人员：
- 如果总经理、副总或总监中有人直接参与了行贿行为，如亲自送钱、送物或安排他人进行行贿，那么该人员将直接被认定为行贿罪的责任人。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“直接责任人员”即指直接实施行贿行为的人员。
决策或指使行贿的人员：
- 如果总经理、副总或总监中有人决策或指使他人进行行贿，即使其本人未直接参与行贿行为，也可能被认定为行贿罪的责任人。
- 案例参考：在实际案例中，往往有高层管理人员决策或指使下属进行行贿，以获取不正当利益。这种情况下，决策或指使者同样会受到法律的制裁。
二、领导责任人的认定
对单位行贿行为负有管理责任的人员：
- 总经理、副总或总监作为单位的高级管理人员，如果对其管辖范围内的行贿行为未尽到管理职责，如未及时发现、制止或报告行贿行为，可能被认定为对单位行贿行为负有领导责任的人员。
- 法律依据：虽然《中华人民共和国刑法》第三百九十三条主要规定了直接责任人员的刑事责任，但在实际执法和司法实践中，对于负有管理责任的高级管理人员，也可能根据其过错程度和情节严重性，给予相应的行政处罚或刑事处罚（如作为共犯处理）。
单位行贿罪的共犯：
- 如果总经理、副总或总监与直接实施行贿行为的人员共谋，共同实施行贿行为，或者为行贿行为提供帮助、支持等，可能被认定为单位行贿罪的共犯。
- 法律解释：共犯是指二人以上共同故意犯罪。在单位行贿案件中，如果高级管理人员与直接责任人员共谋行贿，或者为行贿行为提供便利条件等，将构成共犯，共同承担刑事责任。
三、具体情境下的责任认定
总经理的责任：
- 总经理作为单位的最高行政负责人，如果直接参与或决策行贿行为，或者对其管辖范围内的行贿行为未尽到管理职责，将可能承担最重的法律责任。
副总的责任：
- 副总作为总经理的助手和单位的高级管理人员之一，如果参与行贿行为的决策、实施或管理，或者对其分管范围内的行贿行为未尽到管理职责，也将承担相应的法律责任。
总监的责任：
- 总监作为单位某一业务领域的负责人，如果直接参与或指使该领域的行贿行为，或者对其业务领域内的行贿行为未尽到管理职责，同样将承担法律责任。不过，与总经理和副总相比，总监的责任范围可能相对有限，主要限于其业务领域内。
建议：在单位行贿案件中，责任人的认定需综合考虑多种因素，包括行为人的职务、行为性质、过错程度以及情节严重性等。因此，无法简单地根据职务高低来判断谁将是责任人。如果面临此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。