当劳动能力鉴定结果为无等级时，您依然有权获得相应的赔偿，以弥补因工伤所遭受的损失。以下是对您可能获得的赔偿项目的详细解释：
一、医疗相关待遇
医疗费：
- 根据《工伤保险条例》第三十条，您因工伤进行治疗的医疗费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用，均应从工伤保险基金中支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用由用人单位承担。
住院伙食补助费：
- 若您需住院治疗工伤，您的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，同样由工伤保险基金支付。具体标准依据您所在统筹地区人民政府的规定执行。
康复费：
- 您在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，只要符合相关规定，也应从工伤保险基金中支付。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，您因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
生活护理费用：
- 若您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理的，该护理责任由您所在单位承担。单位可以安排人员护理，或者支付护理费给您或您的家属。
三、其他相关费用
- 辅助器具费：若您因工伤需要安装辅助器具，如假肢、矫形器等，经确认后，费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
- 特殊设备购置费：根据您的具体情况，若因伤害导致需要购置特殊设备，如轮椅、助听器等，这些费用也应根据实际情况进行赔偿。
四、处理建议
协商：首先，我建议您与用人单位或保险公司进行协商，以达成公平合理的赔偿协议。在协商过程中，您可以提供相关的医疗证明、费用单据等证据，以支持您的赔偿请求。
法律援助：若协商不成，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的赔偿途径。
提起诉讼：在必要时，您可以通过法律途径提起诉讼，以维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的损失和赔偿请求。
保留证据：无论采取哪种方式处理，我都建议您务必保留好所有与伤害和赔偿相关的证据和文件，如医疗证明、费用单据、鉴定报告等。这些证据将在您需要时提供有力的支持。
综上所述，即使劳动能力鉴定结果为无等级，您依然有权获得多项赔偿和待遇。在处理此类问题时，请充分了解自身权益，积极与相关部门或单位沟通协商，以确保您的合法权益得到妥善保障。