结论前置：风险抵押金分红是否要退回需分情况讨论，一般情况下若合同无特殊约定或不存在法定无效情形，可能需要退回分红；但若存在特殊约定或法定情形，则可能无需退回。以下为具体分析：

1. 合同约定优先原则
   若双方签订的合同中明确约定了风险抵押金的性质、分红规则及退还条件（例如约定“分红随抵押金一并退还”或“分红独立于抵押金处理”），则应优先按照合同条款执行。

   • 若合同约定“分红需随抵押金退还”，则您需退回分红；
     
   • 若合同约定“分红为独立收益，无需退还”，则您有权保留分红。

2. 法定无效情形审查
   若合同中关于分红或抵押金的条款存在以下情形，可能被认定为无效，此时分红是否退还需结合具体法律后果判断：

   • 违反法律强制性规定：例如抵押金金额超过法定上限（如《劳动合同法》规定用人单位收取劳动者押金不得超过月工资20%），超出部分无效，分红可能需按比例退还；
     
   • 以合法形式掩盖非法目的：例如通过“分红”名义变相收取高额利息或实施诈骗，此时分红可能被认定为非法所得，需全额退还甚至承担法律责任；
     
   • 显失公平或欺诈、胁迫：若分红条款是在对方欺诈、胁迫或您处于明显弱势地位时签订，您可主张撤销合同，分红是否退还需根据撤销后的法律后果确定。

3. 分红性质认定
   若合同未明确约定，需结合分红来源及性质判断：

   • 若分红为抵押金产生的孳息（如利息、投资收益），根据《民法典》规定，孳息通常随原物一并处理，您可能需退回分红；
     
   • 若分红为对方额外给予的奖励或补偿（如业绩提成、合作收益），且与抵押金无直接关联，则您可能无需退回。

建议行动：

1. 立即审查合同条款，明确分红与抵押金的约定关系；
   
2. 收集相关证据（如合同、转账记录、沟通记录等），证明分红性质及是否符合法定或约定条件；
   
3. 若对方主张退回分红，您可先协商解决；协商不成，可依据合同或法律向法院或仲裁机构主张权利。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的法律分析。