行政事业单位并没有普遍性的义务来提供宿舍，这主要取决于具体的单位政策、地方规定以及实际情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从普遍性的角度来看，行政事业单位并没有法定的义务必须为其员工提供宿舍。宿舍的提供通常不是基于法律要求，而是基于单位的管理需要、员工福利政策或地方政府的特定规定。

其次，不同行政事业单位在宿舍提供方面的政策可能存在差异。一些单位可能会根据员工的工作性质、工作地点、家庭状况等因素，制定相应的宿舍管理制度，为符合条件的员工提供宿舍。例如，一些乡镇政府或偏远地区的单位，为了稳定干部队伍、关爱员工、解决住宿难问题，可能会建设宿舍楼或提供周转房。

再者，从您提供的两个参考信息中，我们可以看到临城镇人民政府和始兴县司前镇人民政府都制定了各自的干部职工宿舍管理办法。这些办法明确了宿舍的入住条件、管理要求、退出机制等，为符合条件的干部职工提供了宿舍住宿的便利。然而，这些办法都是基于特定单位和地方的实际需要而制定的，并不具有普遍性。

最后，如果您是行政事业单位的员工，并且关心宿舍提供的问题，我建议您首先查阅您所在单位的相关政策文件或规章制度，了解单位在宿舍提供方面的具体规定。如果您没有找到相关信息，也可以向单位的人事部门或后勤管理部门咨询，以获取更准确的答复。

综上所述，行政事业单位并没有普遍性的义务来提供宿舍，这主要取决于具体的单位政策、地方规定以及实际情况。如果您有相关需求或疑问，建议查阅单位政策或咨询相关部门以获取准确信息。