您好，针对您提出的“公司不交社保是否可以申请法律援助”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，公司不交社保是违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位必须依法为职工办理社会保险登记，未办理的，由社会保险经办机构责令改正，并追缴欠缴的费用。这意味着，公司有义务为您缴纳社保，如果未缴纳，就违反了法律规定。

接下来，关于您是否可以申请法律援助的问题，答案是肯定的。如果您因为公司不交社保而面临权益受损的情况，且您属于经济困难或者符合其他法律援助条件的人群（如进城务工人员等特定群体往往更容易符合条件），那么您有权向当地的法律援助中心提出申请。法律援助中心会为您提供免费的法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务，帮助您维护自己的合法权益。

以实际案例来说，有劳动者在职期间公司未缴纳社保，且存在其他违法行为如非法扣除劳动报酬、未安排年休假等。该劳动者在多次与单位沟通无果后，向法律援助中心提出了申请。经过法律援助中心的帮助，该劳动者最终通过仲裁或诉讼等途径成功维护了自己的权益，获得了应有的赔偿。

因此，如果您也遇到了类似的情况，不要犹豫，及时向当地的法律援助中心寻求帮助。同时，我也建议您在申请法律援助前，尽量收集一些能够证明您与公司存在劳动关系以及公司未缴纳社保的证据，如工作证明、工资条、社保缴纳记录等，这些证据将有助于您更好地维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。