工伤死亡认定并非绝对不可推翻，但在符合法定条件且证据充分的情况下，其稳定性较高。以下从不同角度详细分析：
一、工伤死亡认定不易被推翻的情况
事实清楚、证据确凿
- 工伤死亡事故发生的经过、劳动者与用人单位的劳动关系以及死亡原因与工作的关联性均有充分、明确且无争议的证据支持。例如，有清晰的监控录像显示劳动者在工作场所因执行工作任务发生意外导致死亡，医院的诊断证明与死亡原因高度吻合，且用人单位对事实无异议。
- 在这种情况下，工伤死亡认定结论具有较高的权威性和稳定性，不易被推翻。
严格的法定程序
- 工伤死亡认定遵循严格的法定程序，由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，组织具备专业知识和资质的人员进行评估。鉴定过程有规范的流程保障其公正性、客观性。
- 只要程序合法合规，工伤死亡认定结论就具有较强的法律效力，不易被轻易改变。
适用法律准确
- 工伤认定部门严格依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行认定，法律适用正确。对于符合工伤认定标准的情形准确判定为工伤死亡，不符合的不认定为工伤死亡。
- 法律适用的准确性是工伤死亡认定结论稳定性的重要保障。
二、工伤死亡认定可能被推翻的情况
存在新证据
- 在工伤死亡认定后，如果出现之前未被发现或未提交的新证据，且该证据对工伤死亡认定的关键事实产生颠覆性影响，如证人证明劳动者死亡并非在工作时间和工作场所内，或证明死亡是劳动者故意自残导致的，则工伤死亡认定结论有可能被推翻。
- 新证据的出现是改变原有认定结论的重要依据。
程序违法
- 如果工伤认定部门在认定过程中存在程序上的重大违法问题，如未依法通知用人单位举证、未对关键证据进行调查核实等，导致认定程序不公正、不合法，那么该认定结论可能因程序瑕疵而被上级机关或法院撤销，要求重新进行认定。
- 程序违法是工伤死亡认定结论被推翻的常见原因之一。
法律适用错误
- 如果将本不符合工伤认定范围的情形错误适用法律认定为工伤死亡，或者对法律条款的理解出现偏差，在后续的行政复议或行政诉讼中，经过正确的法律分析和判断，原工伤死亡认定结论就可能被纠正。
- 法律适用错误是导致工伤死亡认定结论被推翻的另一重要原因。
三、推翻工伤死亡认定的法律途径
行政复议
- 根据《行政复议法》和《工伤保险条例》，对工伤死亡认定结论不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议。
- 行政复议机关将全面审查工伤死亡认定的事实、证据、法律适用及程序，如发现错误，将依法撤销或变更原决定。
行政诉讼
- 对行政复议决定不服或直接对工伤死亡认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
- 法院将对工伤死亡认定的合法性进行审查，包括事实认定、证据充分性、法律适用正确性及程序合法性。如认为存在问题，将判决撤销或部分撤销原决定，并可要求重新作出行政行为。
四、建议与注意事项
- 及时收集并保存证据：在工伤事故发生后，劳动者或其家属应及时收集并保存相关证据，如监控录像、证人证言、医疗诊断证明等，以备后续维权之需。
- 遵循法定程序：在申请工伤认定、行政复议或行政诉讼等过程中，应严格遵循法定程序，确保自己的权益得到有效维护。
- 寻求专业法律支持：在处理工伤死亡认定相关问题时，如有需要，可直接向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。
综上所述，工伤死亡认定并非不可推翻，但在符合法定条件且证据充分的情况下，其稳定性较高。如需进一步了解或处理相关问题，请随时向我提问。