新公司法并未要求全部企业都必须因执行董事相关规定而修改章程。以下是对此问题的详细分析：

1. 新公司法对执行董事的规定：

   • 新修订的《中华人民共和国公司法》（2023版）明确保留了执行董事的相关规定，并未取消或调整其设置。对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司，它们可以根据自身情况选择不设董事会，而是设立一名执行董事来履行相关职责。

2. 章程修改的必要性：

   • 并非所有企业都需要因为新公司法中执行董事的规定而修改章程。章程的修改通常取决于公司自身的治理结构、业务需求以及是否符合新公司法的相关规定。
   • 如果公司原本就设有执行董事，且其职权、任期等事项已经符合新公司法的规定，那么公司可能无需修改章程。
   • 如果公司原本未设执行董事，但根据新公司法的规定和公司自身情况，决定设立执行董事，那么公司需要修改章程以明确执行董事的职权、任期等事项。

3. 实际操作建议：

   • 公司应首先审查其现有的章程，确定是否需要因新公司法中执行董事的规定而进行修改。
   • 如果需要修改章程，公司应确保修改后的章程符合新公司法的相关规定，并明确执行董事的职权、任期等事项。
   • 在修改章程的过程中，公司可以寻求专业律师的帮助，以确保修改的合法性和有效性。

4. 法律后果：

   • 如果公司未按照新公司法的规定修改章程，可能会面临一定的法律风险。例如，如果公司设立了执行董事但未在章程中明确其职权，可能会导致执行董事在履行职责时产生争议或纠纷。
   • 因此，公司应认真对待章程的修改工作，确保符合新公司法的相关规定和公司自身的治理需求。

综上所述，新公司法并未要求全部企业都必须因执行董事相关规定而修改章程。公司应根据自身情况和新公司法的规定，决定是否需要修改章程，并确保修改的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。