针对您作为新入职护士在医院一直未获得转正的情况，这确实是一个需要关注和解决的问题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
首先，了解转正流程和标准：
查阅医院政策：您需要详细查阅医院关于新入职护士转正的相关政策文件或员工手册，了解转正的具体流程、考核标准以及所需满足的条件。
明确考核内容：根据医院政策，转正通常涉及理论考核和操作考核。理论考核可能涵盖护理专业的基础知识，而操作考核则可能包括心肺复苏、吸痰操作、输液操作等关键技能。确保您对这些考核内容有充分的了解和准备。
接下来，自我评估与提升：
自我评估：对照医院的转正标准，认真评估自己在专业技能、工作态度以及团队协作能力等方面的表现。识别出可能存在的不足或需要改进的地方。
提升技能：针对评估中发现的问题，制定详细的学习计划，通过参加培训课程、阅读专业书籍、观看教学视频等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平。
然后，与上级或人力资源部门沟通：
主动沟通：如果您认为自己已经满足了转正的条件，但医院仍未给予转正，那么建议您主动与上级领导或人力资源部门进行沟通。表达您对转正的期望，并询问未转正的具体原因。
提供证据：在沟通时，您可以提供自己参加培训、考核的成绩单、工作表现评价等证据，以证明您已经具备了转正的资格和能力。
如果沟通后问题仍未得到解决，考虑通过正式渠道反映问题：
了解信访流程：您可以查阅医院或当地卫生健康委的信访流程，了解如何通过正式渠道反映您的问题。这通常包括填写信访表格、提交相关证据材料等步骤。
遵循信访原则：在信访过程中，请确保您的投诉请求客观真实，对提供材料内容的真实性负责。不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
保持耐心与理性：信访过程可能需要一定的时间，请保持耐心，并理性对待处理结果。如果信访结果仍不能满足您的期望，您可以考虑咨询法律专业人士，了解是否有其他法律途径可供选择。
最后，持续关注与准备：
持续关注政策变化：医院政策可能会随着时间和情况的变化而调整，因此建议您持续关注医院关于转正的最新政策动态。
做好长期准备：即使目前未获得转正，也不要灰心丧气。继续努力提升自己的专业技能和知识水平，为未来的职业发展做好充分准备。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在实施过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。