针对您提出的“农民工在工地突发脑淤血造成偏瘫按照劳动法应该如何赔偿”的问题，这确实是一个涉及劳动权益保障的重要议题。以下是我根据相关法律法规，为您提供的详细解答：
一、工伤认定是关键
首先，我们需要明确的是，农民工在工地突发脑淤血造成偏瘫，是否属于工伤范畴，这是决定赔偿责任和赔偿标准的前提。根据《工伤保险条例》及相关规定，以下情况可认定为工伤：
工作时间和工作岗位突发：农民工在工作时间和工作岗位上突发脑淤血，且在48小时之内经抢救无效死亡，或者虽未死亡但病情与工作有直接关联，且经劳动能力鉴定委员会确认为因工致残的。
工作加重原有病情：即使未在48小时内死亡，若因工作使原有病情（如高血压等）加重，导致脑淤血并造成偏瘫，也可能被认定为工伤，具体需由劳动行政部门判定。
若不符合上述工伤认定条件，则可能不属于工伤范畴。
二、工伤情况下的赔偿
若被认定为工伤，农民工将享受以下赔偿：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。这包括治疗脑淤血过程中使用的合规药品、检查项目等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，农民工的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
护理费：若农民工生活不能自理，停工留薪期内由单位负责护理；评定伤残等级后需生活护理的，将从工伤保险基金按月支付护理费，标准按生活自理能力分三个等级支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，农民工将获得一次性伤残补助金。如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依此类推。
伤残津贴：对于一级至四级伤残的农民工，将保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。对于五级、六级伤残，若难以安排工作，将由用人单位按月发给伤残津贴。
三、非工伤情况下的赔偿
若不被认定为工伤，农民工的赔偿将主要依据医疗保险和病假工资等相关规定：
医疗费用：农民工可通过医疗保险报销部分治疗费用。企业无法定支付义务，但可能基于人道主义给予慰问金或救助金。
病假工资：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假期间工资待遇不得低于当地最低工资标准的80%。
其他福利：企业可能依据内部政策提供关怀帮助，如组织捐款、困难补助等，但这并非法定责任。
四、注意事项与建议
及时申请工伤认定：务必在规定时间内向劳动行政部门提出工伤认定申请，以确保农民工的合法权益得到保障。
保留证据：在处理赔偿事宜时，应妥善保留所有相关证据和文件，如医疗记录、诊断证明、工资单等，以便后续维权。
咨询专业意见：由于赔偿标准和范围因具体情况而异，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取准确信息和法律支持。
综上所述，农民工在工地突发脑淤血造成偏瘫的赔偿问题需根据工伤认定结果来确定赔偿责任和赔偿标准。无论是工伤还是非工伤情况，都应依法依规处理，确保农民工的合法权益得到充分保障。