当然，老板后来发放了原本未给的工资，你是有权要求接收的。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，从法律角度来看，工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，是劳动者的合法权益。无论老板一开始是否愿意支付，只要劳动者提供了相应的劳动，就有权要求获得相应的工资。因此，老板后来发放工资，是对你劳动成果的认可，也是履行其法律义务的表现。

其次，从实际情况出发，老板发放了工资，对你来说是一件好事。这意味着你的劳动得到了应有的回报，也保障了你的基本生活需求。所以，你完全有权接收这笔工资，并且应该感到欣慰。

最后，关于后续建议，我建议你与老板保持良好的沟通，确保工资发放的及时性和准确性。如果未来再出现类似的情况，你可以及时与我联系，我会为你提供专业的法律建议和支持。

综上所述，老板后来发放了原本未给的工资，你完全有权接收。这是你的合法权益，也是法律所保障的。如果你有任何其他问题或疑虑，都可以直接向我咨询。