在交通事故导致的工伤申请中，确实可以找肇事者索赔，这两者并不冲突，且可以同时主张。以下从不同角度为你详细分析：
法律关系角度
- 工伤保险关系：根据《工伤保险条例》等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，只要符合工伤认定的条件，职工就有权从工伤保险基金中获得相应的赔偿，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
- 侵权法律关系：在交通事故中，如果肇事者存在过错（如违反交通规则、酒驾等），那么他就构成了对受害者的侵权。根据《民法典》侵权责任编的相关规定，受害者有权要求肇事者承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
赔偿项目角度
- 重复赔偿项目：对于一些重复的赔偿项目，如医疗费，虽然工伤保险和侵权赔偿都可能涉及，但根据相关法律规定和司法实践，受害者通常不能重复获得赔偿。也就是说，如果工伤保险已经支付了医疗费，那么受害者就不能再从肇事者那里获得医疗费的赔偿。不过，这并不意味着受害者不能同时主张工伤保险和侵权赔偿，只是对于重复的项目需要进行相应的扣除或调整。
- 不重复赔偿项目：对于一些不重复的赔偿项目，如工伤保险中的伤残补助金和侵权赔偿中的残疾赔偿金，虽然名称相似，但它们的性质和计算方式可能不同。因此，受害者可以同时获得这两部分的赔偿。此外，侵权赔偿中还可能包括一些工伤保险中不涵盖的项目，如精神损害抚慰金等，受害者也有权要求肇事者进行赔偿。
实际操作角度
- 工伤认定与赔偿：首先，你需要及时向用人单位报告事故情况，并按照规定的程序进行工伤认定申请。一旦认定为工伤，你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等。
- 侵权赔偿主张：同时，你也可以向肇事者提出侵权赔偿的主张。这通常需要通过与肇事者协商、调解或诉讼等方式来实现。在主张侵权赔偿时，你需要提供相关的证据材料，如交通事故认定书、医疗费发票、伤残鉴定意见等，以证明肇事者的过错和你的损失。
建议：
- 在处理这类案件时，建议你及时收集并保存好相关证据材料，如交通事故认定书、医疗费发票、工伤认定决定书等。
- 你可以先与肇事者进行协商或调解，看是否能够达成赔偿协议。如果协商或调解无果，你可以考虑通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。
- 由于工伤保险和侵权赔偿涉及不同的法律关系和赔偿项目，因此建议你咨询专业的律师，以便更好地了解自己的权益和主张赔偿的策略。
如果你在处理这类案件时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。