针对您提出的“在工地肋骨骨折不住院，保险公司是否理赔”的问题，这主要取决于是否符合工伤认定的条件以及保险的具体条款，但通常情况下，肋骨骨折即使不住院，只要符合工伤认定条件，您仍有权申请相应的赔偿。以下是对此问题的详细解析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤。对于您在工地肋骨骨折的情况，如果这一伤害是在工作时间和工作场所内，且因工作原因造成的，那么您就符合了工伤认定的基本条件。
二、不住院不影响工伤认定与赔偿
重要的是要明白，不住院并不影响工伤的认定和后续的赔偿。工伤认定主要关注的是伤害是否因工作原因造成，而不是是否住院治疗。因此，即使您没有住院，只要能够提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书（如门诊病历、检查报告等），就可以作为工伤认定的依据。
三、申请工伤赔偿的流程与所需材料
工伤认定申请：
- 您或您的用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
劳动能力鉴定申请：
- 如果您的伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 鉴定时需要提交《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书以及医疗诊断证明等材料。
赔偿项目：
- 一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，您就有权获得相应的赔偿，包括医疗费用（符合规定的门诊检查、治疗等费用）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）以及其他可能产生的合理且必要的支出（如交通费、营养品费等）。
四、实际操作建议
- 及时申请：确保在规定时限内提交工伤认定申请，以免错过申请期限。
- 准备充分材料：收集并整理好所有相关证据材料，如门诊病历、检查报告、劳动合同等，以确保申请顺利进行。
- 咨询专业意见：在申请过程中，如果遇到任何疑问或困难，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确的法律指导和帮助。
综上所述，肋骨骨折不住院并不影响您申请工伤赔偿的权利。关键在于及时、准确地按照法定程序完成工伤认定和劳动能力鉴定，并准备好充分的申请材料。希望这些信息能够对您有所帮助。