针对您在工地受伤导致三根肋骨骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及法律关系和赔偿流程的重要事项。以下是我为您详细梳理的解答步骤，希望能帮助您更好地理解和处理这个问题。

一、首要行动：及时就医并保存证据

• 立即就医：首先，您需要立即前往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
• 保存证据：同时，务必妥善保管好所有医疗证明文件，包括诊断书、病历、费用清单等。这些材料是后续申请工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿的关键依据。

二、明确法律关系：劳动关系还是劳务关系

• 劳动关系：如果您与施工单位签订了劳动合同，或者存在事实劳动关系的特征（如工资支付记录、工作证、考勤记录等），则您与施工单位之间存在劳动关系。
• 劳务关系：如果您是通过包工头介绍到工地干活的，且未与施工单位建立劳动关系，那么您与包工头之间形成的是劳务关系。

三、根据法律关系申请相应认定和鉴定

• 劳动关系：
  • 工伤认定：在事故伤害发生之日起30日内，由单位提出工伤认定申请；若单位未提出，您或您的近亲属、工会组织可在1年内提出。
  • 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。
• 劳务关系：则无需进行工伤认定和劳动能力鉴定，但需要根据双方过错承担相应的责任。

四、主张赔偿

• 劳动关系下的赔偿：
  • 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（根据伤残等级，三根肋骨骨折一般可能被鉴定为十级伤残，赔偿为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动合同时支付）。
• 劳务关系下的赔偿：
  • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，以及因误工减少的收入和残疾赔偿金（如造成残疾）。赔偿金额将根据双方过错和实际情况进行确定。

五、赔偿支付方

• 劳动关系：如果施工单位为您购买了工伤保险，那么部分赔偿将由保险公司支付，如一次性伤残补助金等。但停工留薪期工资、护理费等可能仍由施工单位承担。如果施工单位未购买工伤保险，则所有赔偿均由施工单位承担。
• 劳务关系：赔偿则主要由包工头承担。如果包工头购买了相关的意外伤害保险，那么保险公司可能会根据保险合同承担部分赔偿责任。

六、协商与争议解决

• 协商：首先，您可以尝试与施工单位或包工头协商赔偿事宜，看是否能达成一致意见。
• 法律救济：如果协商不成，您可以根据法律关系选择相应的法律途径进行维权。如劳动关系下可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳务关系下或对仲裁结果不服时，可向人民法院提起民事诉讼。

七、注意事项

• 时间节点：务必注意工伤认定的申请时限，避免错过申请时间。
• 法律途径：在处理过程中遇到困难时，不要犹豫寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，工地摔伤导致三根肋骨骨折后的赔偿问题需要根据您与施工单位或包工头之间的法律关系来确定。希望这些信息能帮助您更好地理解和处理这个问题，并维护好自己的合法权益。