工伤导致角膜烧伤的赔偿，需根据伤残等级、工资水平及当地政策综合确定，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体需分情况说明：

1. 确认工伤认定与伤残等级
   首先需向当地社保部门申请工伤认定，确认角膜烧伤属于工伤范畴。待伤情稳定后，需通过劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定（通常为十级至一级，角膜损伤可能涉及视力影响，具体等级需以鉴定结果为准）。伤残等级是计算赔偿的核心依据。

2. 赔偿项目与计算方式

   • 医疗费用：包括治疗角膜烧伤的挂号费、检查费、手术费、药品费等，需凭票据由工伤保险基金或用人单位支付。
     
   • 停工留薪期工资：根据医疗机构出具的病假证明，用人单位需按原工资福利按月支付，期限一般不超过12个月（特殊情况可延长）。
     
   • 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级对应月数支付（如十级伤残为7个月，九级为9个月，依此类推）。
     
   • 一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金：若解除劳动关系，工伤保险基金和用人单位需分别支付，标准由各省规定（如某省十级伤残可能为4个月工资+8个月工资）。
     
   • 其他费用：包括住院伙食补助费、交通费、护理费（需医疗机构出具护理依赖证明）等，按实际发生或规定标准支付。

3. 特殊情况处理

   • 未参保工伤：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担，包括工伤保险基金应支付的部分。
     
   • 第三方责任：若角膜烧伤由第三方（如化学品供应商）导致，可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿（如医疗费、残疾赔偿金等），但需注意部分项目（如医疗费）不可重复获赔。
     
   • 争议解决：若对工伤认定、伤残等级或赔偿金额有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；劳动争议部分可申请劳动仲裁。

建议：尽快收集劳动合同、医疗记录、工资证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，并委托专业机构进行伤残鉴定。赔偿金额需结合具体证据和当地政策计算，如有疑问可直接向我咨询，我会根据您的具体情况进一步分析。