核心结论：针对老板买了团体意外险但发生工伤后赔偿一直未到账的情况，您可以通过以下步骤来维护自己的权益：首先确认保险理赔流程和所需材料，其次与老板和保险公司沟通，最后考虑通过法律途径解决。

详细分析：

1. 确认保险理赔流程和所需材料：

   • 您需要了解团体意外险的具体理赔流程，包括报案、提交理赔材料、审核、赔付等环节。
   • 确认自己是否已经按照流程提交了所有必要的理赔材料，如工伤认定书、医疗费用发票、身份证明等。
   • 如果材料不齐全或不符合要求，及时补充或更正，以免影响理赔进度。

2. 与老板和保险公司沟通：

   • 与老板沟通，了解他是否已经向保险公司报案并提交了理赔申请，以及理赔的进展情况。
   • 如果老板已经报案但理赔未到账，您可以直接联系保险公司，询问理赔的具体原因和预计到账时间。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望。

3. 考虑通过法律途径解决：

   • 如果经过沟通和协商后，赔偿仍然未到账，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《工伤保险条例》和《保险法》的相关规定，您有权获得相应的工伤赔偿和保险理赔。
   • 您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求老板和保险公司履行赔偿义务。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保留好所有相关的证据和文件，如工伤认定书、医疗费用发票、保险合同等，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业的法律帮助或咨询，以确保自己的权益得到充分保障。

行动指南：

• 立即确认保险理赔流程和所需材料，确保自己已经按照流程操作。
• 与老板和保险公司进行沟通，了解理赔进展情况并表达自己的诉求。
• 如果沟通无果，考虑通过法律途径解决，并准备好相关证据和文件。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。