员工在此事件中需承担的责任取决于其过错程度及与损害后果之间的因果关系，具体分析如下：

1. 员工责任的基础：过错原则

   • 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案例中，员工将老鼠药这种有毒物质放置在前台抽屉内，且未采取任何安全防范措施（如加锁、设置警示标识等），显然未尽到合理的安全注意义务，存在明显过错。

2. 员工责任的具体分析：

   • 过错程度：员工将老鼠药放置在公共区域（前台抽屉）且未采取安全措施，其过错程度较高。这种行为直接导致了小孩能够轻易接触到有毒物质并误食，与损害后果之间存在直接的因果关系。
   • 损害后果：小孩误食老鼠药后可能遭受的身体伤害（如中毒、器官损伤等）以及因此产生的医疗费用、护理费用、精神损害赔偿等，均属于员工应承担的损害后果范围。
   • 责任比例：在确定员工责任比例时，需考虑其他可能影响责任分担的因素，如小孩的年龄、监护人的监护责任等。但在此案例中，若小孩年龄较小（如幼儿），其监护人可能因未尽到监护职责而承担一定责任，但这并不减轻或免除员工的责任。员工仍需因其过错行为承担主要或全部责任，具体比例需根据案件具体情况由法院或相关机构判定。

3. 可能减轻员工责任的情形：

   • 若员工能够证明其已采取了一定安全措施（如将老鼠药放置在加锁的抽屉内），但因抽屉锁被破坏或小孩通过其他非正常手段打开抽屉导致误食，员工可能因已尽到一定安全注意义务而减轻责任。但在此案例中，并未提及此类情形，因此员工仍需承担较大责任。

4. 法律建议：

   • 对于员工而言，应立即采取措施防止损害后果的进一步扩大（如立即送医救治小孩、保留相关证据等），并积极与小孩监护人协商赔偿事宜。若协商不成，可能面临被起诉的风险。
   • 对于小孩监护人而言，应尽快收集相关证据（如医疗记录、现场照片、证人证言等），以证明员工的过错行为与损害后果之间的因果关系，并依法维护自身合法权益。

总结来说，员工在此事件中因未尽到合理的安全注意义务而存在明显过错，应承担相应的侵权责任。具体责任比例需根据案件具体情况由法院或相关机构判定，但员工通常需承担主要或全部责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。