结论：在您描述的情况下，是否能获得赔偿取决于多个因素，包括脑癌是否与工作环境或工作性质有直接关联，以及是否符合工伤认定的标准。以下是对此问题的详细分析：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及患职业病等情形。
- 在您的情况下，关键在于脑癌是否与工作环境或工作性质有直接关联，即是否属于职业病范畴，或者是否因工作原因导致。
职业病与工作环境的关系：
- 职业病通常指的是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
- 如果脑癌能够被证明是由工作环境中的某种有害因素（如化学物质、辐射等）直接导致的，那么它可能被视为职业病，从而符合工伤认定的条件。
非职业病情况下的赔偿可能性：
- 如果脑癌并非由工作环境或工作性质直接导致，那么它可能不被视为工伤。
- 在这种情况下，您可能无法直接通过工伤保险获得赔偿。但是，如果您认为工作环境或工作条件对您的健康产生了不良影响，您可以考虑与雇主协商，寻求一定的补偿或支持。此外，如果您购买了商业保险，如医疗保险或重疾保险，您也可以根据保险条款申请理赔。
建议行动步骤：
- 收集证据：首先，您需要收集与脑癌发病相关的医疗记录、工作环境描述、工作性质说明等证据，以证明脑癌与工作环境或工作性质之间的关联。
- 申请工伤认定：如果您认为脑癌符合工伤认定的条件，您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：在整个过程中，建议您咨询一位专业的劳动纠纷律师，他们可以提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
后续思考：工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更详细和个性化的法律建议。