若您在工厂工作期间头晕并回去后脑出血死亡，且该情况发生在发病后48小时内，那么可以视同为工伤，并依法享受工伤保险待遇。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 工伤认定条件

1. 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。这是工伤认定的一个关键条件。
2. 在您的案例中，如果头晕是脑出血的前兆或症状，并且脑出血导致的死亡发生在发病后的48小时内，那么这种情况就符合了上述工伤认定的条件。

二. 赔偿问题

1. 如果符合工伤认定条件：那么您（或您的家属）将有权依法享受工伤保险待遇，包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2. 如果不符合工伤认定条件：比如脑出血并非发生在工作时间或工作岗位，或者死亡并非发生在发病后的48小时内，那么这种情况可能就无法被认定为工伤，也就无法享受工伤保险待遇。但此时，您可以考虑通过其他途径（如医疗保险、民事赔偿等）来寻求救济。

三. 实际操作建议

1. 及时报案：如果发生了这样的不幸事件，您（或您的家属）应该及时向工厂所在地的劳动保障部门报案，并申请工伤认定。
2. 收集证据：在申请工伤认定的过程中，您需要提供相关的证据材料，如医疗记录、死亡证明、工作时间证明等。
3. 咨询专业人士：在处理这类复杂问题时，我建议您咨询专业的律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，如果脑出血死亡发生在工作时间且发病后的48小时内，那么可以视同为工伤并享受工伤保险待遇。如果不符合这一条件，您可能需要考虑其他救济途径。如有进一步需要，您可以继续咨询我。