您好，关于您提出的“从事特殊工种13年，但是档案里面显示只有9年怎么办”的问题，我给出如下分析和建议：
首先，结论前置：
您的情况可能涉及到工龄计算、社保缴纳、以及可能的工伤赔偿等多个方面。建议您首先核实档案记录的真实性，并尝试与用人单位沟通解决。如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
接下来，我分几个角度详细阐述：
核实档案记录：
- 您需要首先确认档案中的记录是否确实存在错误。这可能包括查阅原始的工作记录、工资单、社保缴纳记录等，以证明您实际的工作年限。
- 如果发现档案记录确实有误，您可以向用人单位提出更正要求，并保留好相关证据以备后续使用。
与用人单位沟通：
- 在确认档案记录有误后，建议您首先与用人单位的HR部门或相关负责人进行沟通，说明情况并要求更正。
- 如果用人单位拒绝更正或无法达成一致，您可以考虑通过工会、劳动监察部门或法律途径来维护自己的权益。
法律途径维权：
- 如果沟通无果，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认您的实际工作年限并更正档案记录。
- 如果仲裁结果仍不满意，您可以进一步向人民法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。
可能涉及的赔偿问题：
- 如果因档案记录错误导致您无法享受应有的工伤赔偿、退休金等待遇，您可以在确认实际工作年限后，向用人单位或相关机构提出赔偿要求。
- 赔偿的具体金额和方式需要根据您的实际情况和相关法律法规来确定。
最后，我给出一些建议：
- 在整个过程中，保留好所有相关的证据和文件是非常重要的。这包括工作记录、工资单、社保缴纳记录、沟通记录等。
- 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。我作为一名专业律师，将竭诚为您提供法律帮助和支持。
希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。