未满18岁的犯罪记录，在一般情况下，企业是无法直接查询到的。以下是对此结论的详细解释：
犯罪记录的封存与查询限制：
- 根据我国相关法律规定，对于未成年人的犯罪记录，特别是未满18周岁的未成年人，其犯罪记录通常会被封存。这意味着，这些记录不会对外公开，也不会被轻易查询。
- 只有在特定情况下，如司法机关办案需要、有关单位根据国家规定进行查询等，才能依法查询到相关犯罪记录。
企业查询员工犯罪记录的权限：
- 企业在进行员工背景调查时，通常无法直接查询到员工的犯罪记录，特别是未成年时期的犯罪记录。
- 企业若需了解员工的犯罪记录情况，一般需要通过正规渠道，如向公安机关申请查询，并且需要符合相关法律法规的规定。
对未成年犯罪记录的保护：
- 法律对未成年犯罪记录的保护，旨在帮助未成年人更好地融入社会，避免因过去的错误而遭受不必要的歧视和排斥。
- 因此，即使员工曾有过未成年时期的犯罪记录，只要该记录已被封存，企业在一般情况下是无法查询到的。
综上所述，未满18岁的犯罪记录，在符合法律规定的情况下，通常会被封存，并且企业无法直接查询到。如果你对此有进一步的法律疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。