结论：离厂且已解除劳动合同后，是否还能按特殊工种退休，需视具体情况而定，主要取决于是否满足特殊工种退休的条件以及相关档案记录是否完整。

分析说明：

1. 特殊工种退休的条件：

   • 工种性质：首先，您需要确认您之前所从事的工种是否属于国家规定的特殊工种范畴。特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有较大影响的工种。
   • 工作年限：其次，您需要满足在该特殊工种上工作一定年限的要求。这个年限通常是由国家或地方政策规定的，不同工种可能有所不同。
   • 年龄要求：最后，您还需要达到法定的退休年龄。对于特殊工种，国家可能规定了相对较低的退休年龄，以照顾这些工种从业者的身体健康。

2. 档案记录的重要性：

   • 工作经历证明：在申请特殊工种退休时，您需要提供能够证明您从事过特殊工种以及工作年限的相关档案记录。这些记录通常包括您的劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等。
   • 档案完整性：如果您已经离厂且解除了劳动合同，那么您需要确保您的个人档案中仍然保留有这些关键记录。如果档案丢失或记录不完整，可能会影响您申请特殊工种退休的资格。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 提前咨询：在离厂前或解除劳动合同前，建议您提前咨询当地社保部门或相关机构，了解特殊工种退休的具体政策和要求，以便做好相应的准备。
   • 档案保管：即使您已经离厂，也请务必妥善保管好您的个人档案和相关证明材料，以备不时之需。
   • 申请流程：如果您满足特殊工种退休的条件，且档案记录完整，那么您可以按照当地社保部门或相关机构的要求，提交退休申请并办理相关手续。

特殊场景：

• 如果您在离厂后发现档案记录不完整或丢失，您可以尝试联系原单位或当地档案部门，看是否能够补办或找回相关记录。如果无法补办或找回，那么您可能需要提供其他能够证明您从事过特殊工种以及工作年限的证据，如同事的证言、工作照片等。但这些证据的证明力可能相对较弱，因此建议您在离厂前就做好档案保管工作。

行动建议：

• 如果您对特殊工种退休的政策和要求还有疑问，或者需要进一步的法律帮助和建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律解答和帮助。