农村干活导致帮忙人死亡，赔偿标准需根据具体情况确定，主要涉及过错责任划分及赔偿项目计算。以下从不同角度进行分析：
若帮忙人属于义务帮工关系
- 责任划分：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。如果被帮工人存在过错，比如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全提示等，那么被帮工人需要承担相应的赔偿责任；若帮忙人自身存在重大过错，比如故意违反操作规程等，可减轻被帮工人的责任。
- 赔偿项目及标准：赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。精神损害抚慰金则根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在几万元不等。
若帮忙人属于雇佣关系
- 责任划分：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主存在过错，如未提供安全的工作条件、未对雇员进行必要的安全培训等，雇主需要承担赔偿责任；若雇员自身存在过错，可减轻雇主的责任。
- 赔偿项目及标准：与义务帮工关系类似，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，计算标准也基本相同。不过，在雇佣关系中，雇主承担赔偿责任的范围可能会更广一些，具体要根据实际情况和双方的过错程度来确定。
若存在第三方侵权
- 责任划分：如果帮忙人的死亡是由于第三方的侵权行为导致的，那么第三方应当承担侵权赔偿责任。例如，在农村干活过程中，因第三方的车辆碰撞、设备故障等原因导致帮忙人死亡，第三方应承担主要责任。同时，如果被帮工人或者雇主在管理、安全保障等方面存在过错，也可能需要承担相应的补充责任。
- 赔偿项目及标准：同样包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。赔偿顺序一般是先由第三方进行赔偿，如果第三方的赔偿不足以弥补损失，再根据被帮工人或者雇主的过错程度，由其承担相应的补充赔偿责任。
在处理此类案件时，建议及时收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以确定各方的责任和赔偿金额。如果有任何疑问，可以直接向我咨询。