结论前置：在工地中途退场且分包方没钱发工资的情况下，能否找总包方要工资需分情况讨论，具体如下：

1. 若总包方存在违法分包、转包情形
   根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。若总包方将工程违法分包给无资质的分包方（如个人或挂靠单位），或存在层层转包行为，导致分包方无力支付工资，此时总包方需承担先行清偿责任。农民工可直接要求总包方支付工资，总包方不得以“与分包方有合同约定”等理由拒绝。

2. 若总包方合法分包且无过错
   若总包方与分包方签订的合同合法有效，且分包方具备相应资质，总包方已按合同约定足额支付工程款（需提供付款凭证），则总包方无直接支付工资的义务。此时农民工需通过以下途径维权：

   • 向分包方主张工资，若分包方拒不支付，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；
     
   • 若分包方存在恶意欠薪行为，可依据《刑法》第二百七十六条之一，以“拒不支付劳动报酬罪”向公安机关报案。

3. 特殊情形：总包方未结清工程款
   若总包方未按合同约定向分包方支付工程款，导致分包方无力支付工资，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，总包方需在未结清的工程款范围内先行垫付工资，垫付后有权向分包方追偿。此时农民工可要求总包方在欠付工程款范围内支付工资。

行动建议：

• 第一步：收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、分包方欠薪证明等；
  
• 第二步：确认分包方与总包方的关系（是否合法分包、总包方是否结清工程款）；
  
• 第三步：根据情况选择维权途径：若总包方违法分包或未结清工程款，可直接要求总包方支付；若总包方无过错，则向分包方或劳动监察部门主张权利。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。