以工作量法租用机械本身并不违法，但具体是否合法需结合租赁合同的具体条款以及相关法律法规来判断。以下从不同角度进行分析：
一、工作量法租用机械的合法性基础
工作量法，作为一种计算租赁费用的方式，其核心在于根据机械实际完成的工作量来确定租金。这种方式在租赁市场中是常见的，尤其适用于那些使用频率不固定、工作量难以预估的机械租赁场景。从法律层面讲，只要双方当事人在平等、自愿的基础上，就租赁机械的工作量、租金计算方式等关键条款达成一致，并签订书面租赁合同，这种租赁方式就是合法的。
二、需注意的合同条款
明确工作量计算标准：合同中应明确机械的工作量如何计算，比如是按小时、按吨位、按里程还是其他标准。这有助于避免双方在结算时产生争议。
租金计算与支付方式：合同应详细规定租金的计算方式，包括单价、总价以及支付时间、支付方式等。这有助于保障双方的权益，确保租金支付的透明和公正。
机械维护与保养责任：合同中应明确机械在租赁期间的维护与保养责任由哪方承担。这有助于确保机械的正常运行，减少因机械故障导致的纠纷。
违约责任与争议解决方式：合同应规定双方违约时的责任承担方式，以及争议解决的方式（如仲裁或诉讼）。这有助于在发生纠纷时，双方能够迅速、有效地解决问题。
三、相关法律法规的遵循
在签订以工作量法租用机械的合同时，双方还需遵守相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同的规定。这些法律法规为租赁合同的签订、履行、变更和终止提供了法律保障，双方应确保合同内容不违反这些规定。
四、可能存在的法律风险及防范
合同条款不明确导致的风险：如果合同条款不明确，双方在履行过程中可能产生争议。因此，在签订合同时，双方应尽可能详细地规定各项条款，以减少争议的发生。
机械质量与性能问题：如果租赁的机械存在质量问题或性能不符合约定，可能影响工作量的完成和租金的计算。因此，在租赁前，双方应对机械进行仔细检查，确保机械的质量与性能符合约定。
租金支付纠纷：如果租金支付方式不明确或支付不及时，可能引发纠纷。因此，双方应明确租金支付方式，并按时支付租金，以维护双方的合法权益。
建议：在签订以工作量法租用机械的合同时，双方应充分了解相关法律法规，明确合同条款，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。