关于“药企以体检费交医院是否合法”的问题，这主要涉及到医保基金的使用和医疗服务的合规性。从提供的参考信息中，我们可以看到多个关于医院违规结算医保基金的案例，这些案例主要涉及串换诊疗项目、虚构诊疗服务、超标准收费、不合理用药等行为，但并未直接提及“药企以体检费交医院”的具体情况。不过，我们可以根据这些案例和医保基金使用的相关规定，来推断这一行为的合法性。

首先，医保基金是用于支付参保人员医疗费用的专项基金，其使用必须严格遵守相关法律法规和政策规定。医院在提供医疗服务时，应当按照规定的项目和标准收费，并确保医保基金的合理使用。

对于“药企以体检费交医院”这一行为，如果药企将体检费用直接支付给医院，并要求医院以某种方式（如虚构诊疗项目、串换收费等）将这笔费用纳入医保结算，那么这种行为很可能构成违规。因为这样做不仅违反了医保基金使用的相关规定，还可能损害参保人员的利益，导致医保基金的浪费和滥用。

此外，即使药企支付体检费用的目的是为了支持医院的公益活动或科研活动，也应当通过合法合规的途径进行，如捐赠给医院或相关基金会，并明确资金用途和监管方式。而不是直接以体检费的形式支付给医院，并试图通过医保结算来规避监管。

结论：药企以体检费交医院，并试图通过医保结算来支付这笔费用的行为，很可能构成违规。因为这种行为违反了医保基金使用的相关规定，并可能损害参保人员的利益。因此，建议药企和医院在合作时，应当严格遵守相关法律法规和政策规定，确保医保基金的合理使用和参保人员的合法权益。如果药企有支持医院公益活动或科研活动的意愿，应当通过合法合规的途径进行捐赠和合作。