劳动能力再次鉴定的申请期限，确实是从当事人收到初次鉴定结论之日起开始计算。以下是对此问题的详细分析：

法律依据与规定

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一规定明确了再次鉴定申请的起始时间点，即当事人收到初次鉴定结论之日。

申请期限的计算与注意事项

1. 计算方式：从当事人实际收到初次鉴定结论的次日起算，连续计算15日。这15日内，当事人有权向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2. 注意事项：

   • 逾期申请的后果：如果当事人未在规定的15日内提出再次鉴定申请，则视为放弃再次鉴定的权利，初次鉴定结论将生效。
   • 申请材料的准备：在提出再次鉴定申请时，当事人需要准备相关的申请材料，如初次鉴定结论书、身份证明、相关医疗证明等，以便劳动能力鉴定委员会进行审查。

实际操作中的建议

1. 及时关注鉴定结论：当事人在收到初次鉴定结论后，应仔细阅读并理解结论内容，如有异议，应及时准备再次鉴定申请。

2. 咨询专业律师：在准备再次鉴定申请时，如果当事人对法律程序或申请材料有疑问，可以咨询专业律师，以确保申请的合法性和有效性。

3. 保留相关证据：在申请再次鉴定前，当事人应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作证明等，以便在再次鉴定过程中提供有力的支持。

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