关于您提出的“男性73年2月出生，特殊工种选择58岁退休是否可行”的问题，这确实需要根据具体情况来综合分析。以下是我为您提供的详尽解答：
一、明确结论
特殊工种人员能否在58岁退休，并非一概而论，而是取决于多个因素，包括个人是否满足特殊工种退休条件、性别、工作岗位（特别是是否属于干部身份）以及当地政策的具体规定。
二、详细分析
符合提前退休基本条件的情况：
- 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，国家有明确的提前退休政策。具体来说，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以按规定办理提前退休。因此，如果您作为男性，虽然出生年份是1973年，但如果您在特殊工种岗位上已经连续工作满10年，并且满足其他相关条件，那么在58岁时提出退休申请，从政策层面来说是可行的。不过，这里需要注意的是，55周岁已经是特殊工种男性的提前退休年龄，您选择58岁退休，实际上是在这个基础上又延迟了3年，这并不影响您享受特殊工种退休政策的资格，但具体是否选择延迟退休，还需根据您的个人意愿和实际情况来决定。
考虑地区政策差异：
- 不同地区可能会根据本地实际情况，对特殊工种退休政策有补充规定或灵活性安排。例如，有些地区可能允许在满足一定条件下，特殊工种人员在58岁（甚至更晚）退休。因此，您还需要了解并遵循您所在地区的具体政策规定。
非干部身份的情况：
- 如果您不属于企业中的干部身份，而是普通工人，并且满足上述特殊工种退休条件，那么您在58岁退休是没有问题的。
三、可能无法退休的情况
不符合特殊工种认定条件：
- 特殊工种的认定有严格标准，包括工作种类、工作年限等。如果您从事的工作不属于国家认可的特殊工种范围，或者您在特殊工种岗位上的工作年限未达到规定要求（如连续工龄不满10年），那么即便您到了58岁，也不能按照特殊工种退休政策办理退休。
档案记录问题：
- 办理特殊工种退休时，需要提供详细的档案材料证明您的特殊工种工作经历。如果您的档案中对特殊工种工作的记录不完整、不准确，无法清晰证明您符合特殊工种退休条件，那么这可能会影响您退休手续的办理。
干部身份限制：
- 如果您属于企业中的干部身份，那么根据国家规定，男性需满60周岁才能退休。因此，对于具有干部身份的特殊工种人员来说，58岁是无法退休的。
四、建议与指导
- 在考虑退休问题时，您应首先明确自己的性别、工作岗位（包括是否属于干部身份）以及是否满足特殊工种退休的基本条件。
- 我建议您咨询当地人社部门或专业法律人士，以了解当地具体的特殊工种退休政策，确保您的权益得到准确保障。
- 在准备退休材料时，您应确保档案的完整性、准确性，以便顺利办理退休手续。
综上所述，特殊工种能否在58岁退休需综合考虑多种因素。我建议您根据自身情况及时咨询相关部门或专业人士，以获得最准确的答复和指导。希望这些解答能对您有所帮助！