结论：对于1974年出生、1992年开始从事特殊工种且希望在58岁延迟退休的情况，能否延迟退休取决于是否满足特殊工种延迟退休的条件，以及当地的具体政策规定。若满足条件，通常可以申请延迟退休，且延迟退休后的待遇通常会有所提高。
一、特殊工种延迟退休的条件
工种与年限要求：
- 您必须从事国家规定的特殊工种名录范围内的工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
- 在该工种岗位上工作需达到规定的年限，例如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年等。您从1992年开始工作，需确认是否已满足这些年限要求。
审批流程：
- 单位需向当地劳动保障部门提出申请，并提供您的档案资料、工种证明、工作年限证明等相关材料。
- 经劳动保障部门审核批准后，您方可被认定为特殊工种并考虑延迟退休。
- 您本人也需提出书面申请，说明延迟退休的原因和意愿，单位根据实际情况进行审核并签署意见。
地区与政策差异：
- 延迟退休的年龄和连续工龄等要求可能因地区、行业等因素而有所不同。因此，您需参照当地的具体政策规定执行。
二、延迟退休后的待遇计算
若您满足特殊工种延迟退休的条件并成功申请延迟退休，您的养老保险待遇将按照相关规定重新计算，通常会有所提高。主要包括以下几个方面：
养老金待遇：
- 基础养老金：基础养老金=（退休时上年度当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。延迟退休会使缴费年限增加，从而提高基础养老金的待遇水平。
- 个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。延迟退休期间，您继续缴纳养老保险费，个人账户储存额会增加。同时，计发月数会根据退休年龄的变化而调整，延迟退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金也会相应增加。
其他待遇：
- 延迟退休期间，您可继续享受在职职工的相关待遇，如工资、奖金、福利等。具体待遇标准由所在单位根据自身情况和相关规定确定。
- 延迟退休还可能影响到其他相关的福利待遇，如医疗保险、住房公积金等，具体影响需根据当地政策规定来确定。
三、建议与注意事项
- 确认工种与年限：首先确认您所从事的工种是否属于国家规定的特殊工种名录范围内，并确认您在该工种岗位上的工作年限是否已达到规定要求。
- 了解当地政策：密切关注当地关于特殊工种延迟退休的具体政策和规定，以确保办理过程的顺利进行。
- 准备相关材料：提前准备好档案资料、工种证明、工作年限证明等相关材料，以便在申请时能够迅速提供。
- 及时咨询：如果您对延迟退休或待遇计算有疑问，可以直接向我咨询，以获取准确信息。
综上所述，对于您的情况，能否延迟退休取决于是否满足特殊工种延迟退休的条件以及当地的具体政策规定。若满足条件，通常可以申请延迟退休，且延迟退休后的待遇通常会有所提高。建议您根据上述分析，结合自身实际情况，做出合理的规划和决策。