关于男特殊工种是否延迟退休到58岁的问题，结论并非一概而论，而是需要依据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、现行政策下的特殊工种退休规定
根据我国的相关法规，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（即特殊工种）的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，即可办理退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。因此，在现行政策下，男性特殊工种人员通常是在55周岁时即可办理退休，而非延迟到58岁。
二、延迟退休政策对特殊工种的可能影响
随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，国家正在研究推行延迟退休政策。然而，具体方案尚未正式出台，且对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性：
维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变，以确保这部分人员能够在相对较早的年龄退休并享受应有的福利。
适当调整提前退休年龄：若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高，但依然会早于正常退休年龄，以体现对特殊工种的特殊照顾。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或五十七周岁，但具体年龄需以官方政策为准。
与普通工种同步延迟退休：另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。但这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。不过，这种可能性相对较小，因为国家通常会考虑特殊工种的特殊性。
三、地区政策差异与个人选择
地区政策差异：部分地区可能根据本地实际情况，对特殊工种退休政策有补充规定或灵活性安排。因此，男性特殊工种人员能否在58岁退休，还需考虑当地政策的具体规定。
个人选择：即使满足特殊工种退休条件，个人也有权选择延迟退休。若因某些原因在55岁时未办理退休手续，而选择继续工作至58岁，只要符合当地关于延迟退休的具体规定，仍可办理退休手续。但这种情况下，养老金待遇可能会因缴费年限的增加而有所提高，同时也会错过55岁至58岁期间的养老金待遇和可能的调整机会。
四、建议与指导
了解当地政策：男性特殊工种人员在考虑退休问题时，应首先了解当地关于特殊工种退休的具体政策规定，包括退休年龄、连续工龄要求等。
准备相关材料：在办理退休手续前，应准备好个人档案、身份证、户口本、社保卡等必要材料，以便顺利办理退休手续。
咨询专业人士：如有任何疑问或需要进一步的法律指导，建议直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。
综上所述，男性特殊工种人员是否延迟退休到58岁取决于多种因素，包括现行政策、未来延迟退休政策的可能影响、地区政策差异以及个人选择等。因此，在做出决策前，建议充分了解相关政策规定并咨询专业人士的意见。