特殊工种干到60岁是否延迟退休，需结合具体政策与个人情况综合判断，但通常特殊工种享有提前退休政策，不强制延迟至63岁。以下从多个角度为您详细分析：

一、特殊工种现行退休政策

特殊工种，主要指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作岗位。这些工作因环境恶劣或劳动强度大，对从业者身心健康造成较大损害，因此国家通过提前退休政策给予保护。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休，具体来说，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。

二、延迟退休政策对特殊工种的可能影响

随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，退休政策也在逐步调整和优化。国家正在研究推行延迟退休政策，但具体方案尚未正式出台。对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性：

1. 维持提前退休政策不变：

   • 考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。
   • 这意味着，即使延迟退休政策实施，特殊工种人员仍可在达到现行规定的年龄（如男性55岁、女性45岁）时申请退休，享受应有的福利。

2. 适当调整提前退休年龄：

   • 若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。
   • 例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄（如未来可能实施的63岁），以体现对特殊工种的特殊照顾。

3. 与普通工种同步延迟退休：

   • 另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。
   • 这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。但考虑到特殊工种的特殊性，这种可能性相对较小。

三、当前政策下的建议

1. 密切关注政策动态：

   • 鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。

2. 提前规划退休生活：

   • 无论政策如何变化，特殊工种人员都应提前规划自己的退休生活，包括经济储备、健康保健等方面，以确保退休后的生活质量。

3. 咨询相关部门或专业人士：

   • 对于政策理解有疑问或需要更具体的建议时，可以咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确、更全面的信息。

总结来说，特殊工种干到60岁是否延迟退休，取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案。但根据现行政策和特殊工种的特殊性，可以合理推测特殊工种人员仍可能享有提前退休的优待。因此，建议您保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。