针对您提出的“单位不想给伤残鉴定单子是否违法”的问题，这确实涉及到了司法鉴定流程中的一些法律规范和单位责任。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，伤残鉴定是依法进行的，其结果对于受伤员工的权益保障至关重要。单位在员工受伤后，有责任协助员工进行伤残鉴定，并提供必要的支持和文件，包括但不限于伤残鉴定单子。

关于单位是否违法的问题，这主要取决于单位拒绝提供伤残鉴定单子的具体原因和背景。如果单位无正当理由拒绝提供，或者故意拖延、阻挠员工进行伤残鉴定，那么这种行为很可能构成违法。因为根据相关法律法规，单位有义务保障员工的合法权益，包括在员工受伤后提供必要的协助和支持。

进一步地，我们可以参考《甘肃省司法鉴定行政处罚裁量基准(试行)》等相关规定。虽然这些规定主要针对的是司法鉴定机构和司法鉴定人的违法违规行为，但其中也体现了对司法鉴定流程的规范和保障。如果单位的行为违反了这些规范，或者对员工的伤残鉴定造成了不良影响，那么单位可能会面临相应的法律责任。

具体来说，如果单位拒绝提供伤残鉴定单子，导致员工无法及时进行伤残鉴定，进而影响了员工的权益保障，那么员工有权向相关部门投诉或寻求法律援助。相关部门在调查核实后，可能会对单位进行行政处罚，或者要求单位承担相应的民事责任。

因此，我建议您如果遇到单位拒绝提供伤残鉴定单子的情况，首先尝试与单位进行沟通协商，了解单位拒绝的具体原因。如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障部门、司法鉴定机构或者法律援助机构寻求帮助和支持。他们将会根据您的具体情况，为您提供相应的法律建议和援助。

总之，单位在员工受伤后拒绝提供伤残鉴定单子，如果无正当理由或故意阻挠，很可能构成违法。员工有权维护自己的合法权益，并寻求相关部门的帮助和支持。