结论：骑车上班途中被车撞，在符合一定条件下可以认定为工伤，且在特定情形下可能实现工伤保险赔偿与交通事故赔偿的“双赔”，但并非所有项目都能双赔，具体需分情况讨论。
一、关于工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，若您骑车上班途中被车撞，且在该事故中不承担主要责任（如对方全责、主责或同等责任），那么您的情况符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定。
二、关于“双赔”问题
“双赔”通常指的是在发生工伤事故时，劳动者既可以获得工伤保险赔偿，又可以获得民事侵权赔偿（如交通事故赔偿）。对于这一问题，需要从以下几个方面进行分析：
工伤保险赔偿与交通事故赔偿的性质
- 工伤保险赔偿：属于社会保险范畴，其目的是为了保障劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。
- 交通事故赔偿：属于民事侵权赔偿范畴，其目的是为了弥补因侵权行为给受害人造成的损失。
“双赔”的可行性
- 通说观点：在司法实践中，对于工伤保险赔偿与交通事故赔偿的“双赔”问题，通说认为，除了医疗费等实际发生的费用外，其他赔偿项目（如伤残补助金、误工费等）原则上可以兼得。这是因为工伤保险赔偿和交通事故赔偿分别基于不同的法律关系和赔偿原则，劳动者有权同时享受这两种赔偿。
- 具体案例与地区差异：然而，需要注意的是，不同地区和具体案例中对于“双赔”的处理可能存在差异。有些地区或法院可能认为，对于某些赔偿项目（如伤残补助金），如果工伤保险已经给予了赔偿，那么交通事故赔偿中就不应再重复赔偿。因此，在实际操作中，需要结合当地的具体规定和司法实践来判断。
“双赔”的限制
- 医疗费等实际费用：对于医疗费等实际发生的费用，通常只能获得一次赔偿。即如果工伤保险已经支付了医疗费，那么交通事故赔偿中就不应再重复支付这部分费用。
- 赔偿项目的重叠与差异：在工伤保险赔偿和交通事故赔偿中，有些赔偿项目可能是重叠的（如伤残补助金），而有些则可能是不同的（如工伤保险中的护理费与交通事故赔偿中的护理费可能计算标准不同）。对于重叠的赔偿项目，需要按照上述通说观点或当地具体规定来处理；对于不同的赔偿项目，则可以分别获得赔偿。
三、建议与行动
- 及时申请工伤认定：在发生事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 收集证据材料：在申请工伤认定和交通事故赔偿时，需要收集相关的证据材料，如事故认定书、医疗证明、工资单等。这些证据材料将有助于您证明自己的权益和获得应有的赔偿。
- 咨询专业律师：由于“双赔”问题涉及复杂的法律关系和赔偿原则，建议您在处理此类问题时咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况和当地的规定，为您提供更详细和准确的法律建议。
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