结论：在闹离婚的情况下，律师一般不可以直接去对方工作单位调取证据，但存在例外情况。

分析说明：

1. 一般原则：

   • 在离婚纠纷中，证据的收集应当遵循合法、合规的原则。律师作为法律专业人士，虽然有权为当事人收集证据，但并不意味着可以随意侵犯他人的隐私权或违反其他法律规定。
   • 工作单位通常属于个人的私密空间或工作场所，涉及个人的隐私和职业尊严。因此，律师一般不可以直接去对方工作单位调取证据，这可能构成对他人隐私的侵犯。

2. 例外情况：

   • 法院调查令：如果律师需要调取与案件直接相关的证据，且该证据确实存在于对方工作单位，且无法通过其他合法途径获取，律师可以向法院申请调查令。在获得法院的调查令后，律师可以持令前往对方工作单位调取相关证据。但这一过程需要严格遵守法院的程序和要求。
   • 对方同意：如果对方同意律师前往其工作单位调取证据，那么律师可以在对方的陪同或同意下进行。但这种情况较为少见，因为离婚纠纷中双方往往存在矛盾和分歧。

3. 法律后果：

   • 如果律师未经允许擅自前往对方工作单位调取证据，可能构成对他人隐私的侵犯，需要承担相应的法律责任。这包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
   • 同时，这种行为也可能影响律师的职业声誉和执业资格，甚至可能面临律师协会的纪律处分。

行动建议：

• 合法取证：在离婚纠纷中，律师应当通过合法途径收集证据，如通过法院调查令、对方同意、公开信息等途径获取。避免采取非法手段获取证据，以免承担法律责任。
• 尊重隐私：在收集证据的过程中，律师应当尊重对方的隐私权和职业尊严，避免侵犯他人的合法权益。
• 咨询专业：如果你在离婚纠纷中需要收集证据或面临其他法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。