针对您进厂3天没安排工作且身份证被扣留的情况，我首先明确给出结论：公司无权扣留您的身份证，且应为您安排合适的工作。以下是我从多个角度为您详细分析的情况及建议：
一、关于身份证被扣留的问题
法律依据：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。这意味着，除非涉及刑事强制措施，否则任何单位或个人都无权扣留您的身份证。
应对措施：
- 您有权要求公司立即归还您的身份证。如果公司拒绝，您可以向当地公安机关报案，或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
二、关于未安排工作的问题
公司责任：
- 作为员工，您有权要求公司按照劳动合同或入职协议中的约定，为您安排合适的工作。如果公司未能在合理时间内安排工作，可能构成违约行为。
应对措施：
- 主动沟通：首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解未安排工作的原因，并表达您希望尽快投入工作的意愿。
- 记录证据：在沟通过程中，建议您保留好相关的沟通记录，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
- 考虑维权：如果经过沟通后，公司仍然未能为您安排工作，且没有给出合理的解释或补偿方案，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。
三、综合建议
保持冷静与理性：
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与公司发生不必要的冲突或争执，以免对自己的权益造成不必要的损害。
了解自身权益：
- 作为劳动者，您有权了解自己的合法权益，包括但不限于劳动合同的签订、工资支付、工作时间与休息休假、社会保险与福利等。建议您在入职前或入职后尽快了解这些权益，以便在遇到问题时能够及时维护自己的权益。
寻求专业帮助：
- 如果您在处理此类问题时遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和支持。
最后，我想强调的是，无论遇到什么问题，都请保持积极的心态和理性的态度。通过合法途径维护自己的权益是每个劳动者的权利和责任。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。