您好，关于您提出的“办理入职被发现假学历会怎么样”的问题，这是一个涉及职场诚信和法律责任的重要问题，我会为您详细解答。
首先，使用假学历办理入职是一种不诚信的行为，它违反了职场的基本道德准则，也可能触犯相关的法律法规。在大多数企业和组织中，学历是评估员工能力和素质的一个重要指标，使用假学历不仅损害了企业的利益，也破坏了职场的公平竞争环境。
一旦被发现使用假学历办理入职，您可能会面临以下后果：
解除劳动合同：企业有权根据劳动合同或公司规章制度，立即解除与您的劳动关系，且无需支付任何经济补偿。这是因为您通过欺诈手段获得了工作机会，严重违反了诚信原则。
法律责任：使用假学历可能构成欺诈行为，根据相关法律法规，您可能需要承担民事责任，甚至刑事责任。这取决于具体情节的严重程度以及当地法律的规定。
声誉损害：使用假学历的行为一旦被曝光，将对您的个人声誉造成极大损害。这不仅会影响您未来的职业发展，还可能对您的人际关系和社会评价产生负面影响。
行业禁入：在某些行业或领域，使用假学历可能导致您被列入黑名单，从而无法再从事相关工作。这种禁入可能是长期的，甚至可能是终身的。
为了避免这些后果，我建议您：
诚实面对：如果您已经使用了假学历办理入职，但尚未被发现，我建议您尽快向企业坦白，并主动承担责任。虽然这可能会带来一些短期的负面影响，但长远来看，诚实和诚信是职场成功的基石。
提升自我：通过正当途径提升自己的学历和技能水平，以真实的能力和素质赢得工作机会。这样不仅能提升您的职业竞争力，还能让您在职场中更加自信和从容。
遵守法律法规：在职场中，务必遵守相关法律法规和道德规范，不要试图通过欺诈手段获取不正当利益。诚信是职场中最宝贵的财富之一。
总之，使用假学历办理入职是一种极其不明智的行为，它可能给您带来严重的后果。我建议您务必保持诚信和正直，通过正当途径提升自己的能力和素质，以赢得职场中的尊重和成功。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。