关于公司要求员工用家里房产证办理营业执照是否合法的问题，这需要从多个角度来分析。
首先，从工商注册的角度来看，根据工商总局的回复以及相关政策，目前大部分地方是允许将居民住宅登记为经营场所的，但通常需要提供利害关系业主的同意证明文件。这意味着，如果公司要求员工使用家里的房产证来注册公司，理论上并非完全不可行，但前提是必须获得该房产所有相关利害关系人的同意，并且符合当地的具体规定。
然而，这里存在几个关键问题：
员工自愿性：员工是否自愿提供自己的房产证用于公司注册是至关重要的。如果员工是在被强迫或误导的情况下提供房产证，那么这种行为显然是不合法的，也违背了员工的意愿和权益。
房产证使用风险：将房产证用于公司注册可能带来一系列风险。例如，如果公司经营过程中出现法律问题或债务纠纷，房产证上的地址可能会被牵连，甚至影响到房产所有者的个人信用和财产安全。此外，如果房产证被不法分子利用进行非法活动，房产所有者也可能面临法律责任。
合同条款与知情权：如果员工在签订劳动合同时或之后被要求提供房产证，公司必须明确告知员工这一行为的法律后果和风险，并确保员工在充分了解的情况下自愿同意。如果公司未履行告知义务或故意隐瞒风险，那么这种行为可能构成欺诈或误导。
地方具体规定：不同地区对于住宅注册公司的具体规定可能有所不同。因此，在考虑是否使用家里房产证注册公司时，必须详细了解并遵守当地的相关规定。
结合上述分析，公司要求员工用家里房产证办理营业执照并非绝对合法或非法，而是取决于多种因素。如果员工自愿提供房产证，并且符合当地的具体规定，同时公司也履行了相应的告知义务和风险防范措施，那么这种行为可能是合法的。然而，如果员工是被强迫或误导的，或者公司未履行告知义务和风险防范措施，那么这种行为就可能构成违法或侵权。
因此，我建议员工在面对这种情况时，要谨慎考虑并咨询专业法律人士的意见，以确保自己的权益得到充分保护。同时，公司也应该尊重员工的意愿和权益，避免采取强迫或误导的方式要求员工提供房产证用于公司注册。