结论：您因伤了工友而个人垫付了医药费，现在工友报了工伤，您能否要求退还医药费，这主要取决于您与工友之间的责任划分以及工伤保险的支付情况，具体分以下几种情况。

1. 若您被认定为全责或主要责任：

• 在这种情况下，您因过错导致了工友的受伤，依法应当承担相应的赔偿责任。工友报工伤并获得工伤保险赔偿，并不影响您因其受伤而应承担的民事赔偿责任。但工伤保险赔偿后，工友实际获得的赔偿总额不应超过其实际损失。若工伤保险已经覆盖了全部或部分医药费，且这部分费用在您的赔偿责任范围内，那么您理论上可以要求工友退还您已垫付的、且工伤保险已覆盖的部分医药费（但实际操作中可能因工友已实际使用或存在其他费用而难以直接退还）。不过，更常见的做法是，您与工友协商，将您已垫付的医药费从您应承担的赔偿总额中扣除。
• 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤保险旨在保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，但并不免除侵权人的民事赔偿责任。

2. 若您被认定为无责或次要责任：

• 如果您被认定为无责或仅承担次要责任，那么您垫付的医药费可能不应由您全部承担。工友报工伤后，工伤保险会支付其应得的赔偿，包括医药费等。在这种情况下，您有权要求工友或工伤保险机构退还您已垫付的、且不应由您承担的医药费部分。但同样，实际操作中可能需要通过协商或法律途径来解决。
• 特别说明：若工友的受伤是由于第三方原因造成的，且第三方应承担全部或主要责任，那么您垫付的医药费更应由第三方承担。工友在获得工伤保险赔偿后，仍有权向第三方追偿，您也可以要求工友或第三方退还您已垫付的医药费。

3. 实际操作建议：

• 与工友协商：首先，建议您与工友进行友好协商，明确各自的责任和已垫付费用的处理方式。协商是解决此类纠纷最快捷、最经济的方式。
• 收集证据：无论协商结果如何，都建议您收集并保存好所有与垫付医药费相关的证据，如支付凭证、医疗记录等。这些证据在后续可能需要的法律程序中将起到关键作用。
• 寻求法律帮助：如果协商无果，或者您对责任划分、赔偿金额等有疑问，建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

• 如果您被认定为应承担赔偿责任，且未与工友达成协商或未履行赔偿义务，工友有权通过法律途径向您追偿。这可能导致您面临法律诉讼、财产查封等不利后果。
• 如果您被认定为无责或次要责任，但工友或工伤保险机构拒绝退还您已垫付的、且不应由您承担的医药费部分，您也有权通过法律途径来维护自己的权益。

总之，您能否要求退还医药费取决于您与工友之间的责任划分以及工伤保险的支付情况。建议您根据实际情况与工友协商，并收集好相关证据。如有需要，随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。