结论：学校因你不认可安排的实习而“跑路”就不让你去学校当做培训的行为，是否违法需分情况讨论，一般情况下可能不直接构成违法，但若学校行为侵犯了你的受教育权或存在其他违法行为，则可能违法。
分析如下：
从学校管理权限角度：
- 学校作为教育机构，有权根据教学计划和培养目标安排学生进行实习等实践活动。然而，这种安排应当遵循自愿、公平、公正的原则，并充分考虑学生的意愿和实际情况。
- 若学校强制要求学生参加实习，且未提供合理的解释或替代方案，学生有权拒绝。但学生“跑路”的行为也可能违反学校的规章制度，学校因此采取一定的管理措施（如限制进入校园）在合理范围内可能不构成违法，但需确保这些措施不侵犯学生的基本权利。
从受教育权角度：
- 根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学生享有受教育的权利，学校不得随意剥夺或限制。
- 若学校因你不认可实习安排就不让你去学校当做培训，且这种培训是你正常学业的一部分，那么学校的行为可能侵犯了你的受教育权，构成违法。
从合同或协议角度：
- 若你与学校之间签订了关于实习或培训的合同或协议，且协议中明确规定了双方的权利和义务，那么学校不让你去学校当做培训的行为是否违法，需根据协议内容来判断。
- 若学校违反了协议中的约定，你有权要求学校承担违约责任，并可能通过法律途径维护自己的权益。
建议：
- 与学校沟通：首先，建议你与学校进行沟通，了解学校不让你去学校当做培训的具体原因，并尝试协商解决。
- 查看规章制度：查阅学校的规章制度，了解学校对于实习和培训的具体规定，以及对于学生拒绝实习或“跑路”行为的处理措施。
- 寻求法律援助：若你认为学校的行为侵犯了你的合法权益，如受教育权等，你可以向当地的教育部门或法律援助机构寻求帮助，了解自己的权利和维权途径。
可能后果：
- 若学校的行为确实违法，你可能会通过法律途径获得相应的赔偿或补偿。
- 若学校的行为不构成违法，但违反了学校的规章制度，你可能会面临学校的纪律处分，如警告、记过等。然而，这种处分也应当遵循公平、公正的原则，并确保不侵犯你的基本权利。
总之，学校因你不认可安排的实习而“跑路”就不让你去学校当做培训的行为是否违法，需根据具体情况来判断。若你遇到此类问题，建议及时与学校沟通并寻求法律援助。有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。