关于临时工是否可以开失业证的问题，这主要取决于临时工是否符合失业登记的受理条件。

首先，我们需要明确失业登记的受理条件。根据相关规定，失业登记的发放范围主要包括进行就业登记、失业登记的劳动者，以及被认定为就业援助对象或享受相关就业扶持政策的劳动者。具体到受理条件，通常包括年满16周岁，从各类学校毕业、肄业，从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业，个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营，承包土地被征用且符合当地规定条件，军人退役且未纳入国家统一安置，刑满释放、假释、监外执行，以及农村进城务工人员和非本地户籍人员，在当地稳定就业6个月以上（含6个月）后又失业等情况。

对于临时工而言，如果他们与用人单位建立了劳动关系，并且因各种原因（如合同到期、被解雇等）失去了工作，同时他们符合上述受理条件中的“从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业”这一条，那么他们是有资格申请失业登记的。在申请时，他们需要提供相关的失业证明或解除劳动合同等材料，并填写《就业失业登记证申请表》。

然而，如果临时工并未与用人单位建立正式的劳动关系，或者他们的失业情况不符合上述受理条件中的任何一条，那么他们可能就无法申请失业登记，也就无法开具失业证。

此外，失业登记实行属地管理，劳动保障部门负责本行政区域内就业和失业登记管理工作。因此，临时工在申请失业登记时，需要前往其户籍地、常住地、就业地或参保地的公共就业服务机构进行办理。

综上所述，临时工是否可以开失业证，主要取决于他们是否符合失业登记的受理条件。如果符合条件，他们就可以按照规定的流程申请失业登记并开具失业证；如果不符合条件，则无法申请。