您好，关于您提出的“跨省事业编未满一年是否可以休探亲假”的问题，我根据相关规定为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)，享受探亲假的条件是职工需要连续工作满一年，并且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，或者与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。这是享受探亲假的基本前提。

针对您的情况，如果您是跨省的事业编职工，但未满一年的工作时间，那么根据规定，您目前是不符合享受探亲假的条件的。因为规定中明确要求了需要连续工作满一年。

接下来，我为您详细解释一下探亲假的具体规定：

1. 探望配偶：如果您未来满足工作满一年的条件，并且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，那么您可以享受每年一次的探亲假，假期为30天。

2. 探望父母：

   • 如果您是未婚职工，原则上每年可以享受一次探亲假，假期为20天。如果您因为工作需要或者自愿选择两年探亲一次，那么可以给予45天的假期。
   • 如果您是已婚职工，那么每四年可以享受一次探亲假，假期为20天。

此外，探亲假期是包括公休假日和法定节日在内的，单位还会根据您的实际需要给予路程假。

最后，我想强调的是，“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。这是判断是否符合享受探亲假条件的一个重要标准。

综上所述，由于您目前未满一年的工作时间，所以暂时不符合享受探亲假的条件。希望您能理解并耐心等待，待满足条件后再申请享受这一待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。