在娱乐场所工作过，本身并不会直接带来法律上的负面影响，但具体影响需视工作性质、内容及是否遵守法律法规而定。以下是从不同角度的详细分析：

1. 合法合规工作的影响：

   • 无不良记录：如果你在娱乐场所从事的是合法合规的工作，如服务员、收银员、管理人员等，且严格遵守了国家的法律法规和娱乐场所的规章制度，那么这段工作经历通常不会对你的个人信用、就业前景或社会评价产生负面影响。
   • 技能提升：娱乐场所的工作可能涉及客户服务、团队协作、应急处理等多方面的技能，这些技能的提升对你未来的职业发展可能是有益的。

2. 涉及违法或违规行为的影响：

   • 法律责任：如果你在娱乐场所工作期间参与了违法或违规行为，如卖淫嫖娼、赌博、贩卖毒品等，那么你将面临法律的制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事处罚。这些不良记录将严重影响你的个人信用和未来的就业前景。
   • 社会评价：即使你没有直接参与违法或违规行为，但如果你所在的娱乐场所存在此类问题，且你未能及时报告或制止，也可能对你的社会评价产生负面影响。人们可能会认为你缺乏道德观念或法律意识。

3. 对未来就业的影响：

   • 行业限制：某些行业或职位可能对求职者的背景有特定要求，如政府机关、金融机构等。如果你在娱乐场所的工作经历被视为不符合这些要求，那么可能会影响你进入这些行业或职位的机会。
   • 雇主考量：雇主在招聘时可能会考虑求职者的过往工作经历，以评估其稳定性、职业素养和适应能力。如果你在娱乐场所的工作经历能够展示你的积极面，如良好的客户服务能力、团队协作能力等，那么这可能对你的求职产生积极影响。然而，如果这段经历被视为不稳定或存在潜在风险，那么可能会对你的求职产生负面影响。

4. 对个人生活的影响：

   • 社交圈子：在娱乐场所工作可能会让你接触到不同类型的人，从而扩大你的社交圈子。然而，如果这个圈子中存在不良行为或价值观，那么可能会对你的个人生活产生负面影响。
   • 心理健康：娱乐场所的工作环境可能较为复杂，需要应对各种突发情况和客户要求。长期在这样的环境下工作可能会对你的心理健康产生一定影响，如压力增大、情绪波动等。

建议：

• 如果你在娱乐场所工作，务必确保自己的行为合法合规，遵守场所的规章制度和国家的法律法规。
• 积极提升自己的职业素养和技能水平，以增强自己的竞争力。
• 在求职时，如实陈述自己的工作经历，并强调其中的积极面和所学到的技能。
• 关注自己的心理健康，及时寻求帮助和支持，以应对可能的工作压力和挑战。

如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。