结论：卖淫被抓后过去KTV上班是否会有影响，这主要取决于KTV的用工政策、当地法律法规以及卖淫行为是否留下了违法犯罪记录等多种因素。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、KTV用工政策角度

1. KTV的招聘标准：

   • 不同的KTV可能有不同的招聘标准和背景调查要求。一些KTV可能对员工的过往行为有较为严格的审查，特别是涉及违法犯罪记录的情况。
   • 如果KTV在招聘时进行了背景调查，并发现了卖淫的违法记录，那么这可能会成为拒绝录用的理由。

2. KTV的合规经营：

   • KTV作为娱乐场所，需要遵守相关法律法规，确保经营活动的合法性。如果KTV雇佣有违法犯罪记录的人员，可能会面临监管部门的处罚或声誉损失。
   • 因此，KTV可能会倾向于雇佣没有违法犯罪记录的员工，以维护其合规经营的形象。

二、法律法规角度

1. 卖淫行为的法律后果：

   • 卖淫行为在我国是违法的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 如果卖淫行为被认定为犯罪（如组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等），则可能面临更严厉的刑事处罚。

2. 违法犯罪记录的影响：

   • 违法犯罪记录可能会对个人的就业、社交等方面产生负面影响。一些用人单位在招聘时可能会要求提供无犯罪记录证明，以评估应聘者的品行和合规性。
   • 如果卖淫行为留下了违法犯罪记录，那么这可能会成为未来就业时的障碍，包括在KTV等娱乐场所的就业。

三、实际操作与建议

1. 了解KTV的招聘政策：

   • 在申请KTV工作时，可以主动了解KTV的招聘政策和背景调查要求，以评估自己是否符合录用条件。

2. 咨询法律专业人士：

   • 如果卖淫行为留下了违法犯罪记录，并担心这会影响未来的就业，可以咨询法律专业人士（如我，孟国栋律师，专注于刑事辩护领域），了解相关法律法规和应对策略。
   • 法律专业人士可以根据具体情况提供个性化的法律建议，帮助应对可能的就业障碍。

3. 积极改正与重建形象：

   • 无论过去的行为如何，重要的是积极改正错误、遵守法律法规，并努力重建自己的社会形象。
   • 通过参与社区服务、志愿服务等活动，展示自己的积极变化和良好品行，有助于提升未来就业的机会。

总结与进一步思考：卖淫被抓后过去KTV上班是否会有影响，取决于多种因素的综合作用。如果KTV有严格的招聘标准和背景调查要求，且卖淫行为留下了违法犯罪记录，那么这可能会成为就业时的障碍。然而，通过了解招聘政策、咨询法律专业人士以及积极改正与重建形象，可以降低这种影响并提升未来就业的机会。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。