结论：在夫妻都是职工，男职工病故的情况下，其未成年子女的抚养费问题，主要依据《民法典》的相关规定来确定抚养费的支付主体、支付标准及支付方式。

一、抚养费的支付主体

根据《民法典》第一千零七十五条：“有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。”在男职工病故后，若其配偶（即孩子的母亲）有抚养能力，则抚养费主要由母亲承担。若母亲也无抚养能力或抚养能力不足，则有负担能力的祖父母、外祖父母有抚养的义务。若祖父母、外祖父母也无抚养能力，则有负担能力的兄、姐有扶养的义务。

二、抚养费的支付标准

抚养费的支付标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。具体来说，可以参考以下因素：

1. 子女的实际需要：包括生活费、教育费、医疗费等必要费用。
2. 父母双方的负担能力：主要考虑父母的经济收入、财产状况等。
3. 当地的实际生活水平：不同地区的生活水平不同，抚养费的标准也会有所差异。

在具体实践中，抚养费一般可以按以下方式计算：

• 有固定收入的：抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
• 无固定收入的：抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
• 有特殊情况的：如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可以适当增加抚养费。

三、抚养费的支付方式

抚养费的支付方式可以由父母双方协商确定，也可以由法院判决确定。一般来说，抚养费可以定期给付，也可以一次性给付。定期给付的，一般以月或季度为给付周期；一次性给付的，则根据双方的协商或法院的判决来确定给付金额和时间。

四、特殊情况下的处理

若男职工病故后，其配偶（孩子的母亲）也无力抚养子女，且没有其他有负担能力的亲属愿意抚养，那么子女可能会成为孤儿或事实无人抚养儿童。在这种情况下，政府或社会福利机构可能会介入，提供必要的抚养和教育支持。

五、建议

1. 协商解决：在男职工病故后，其配偶应与其他有抚养义务的亲属进行协商，共同确定抚养费的支付主体、支付标准和支付方式。
2. 寻求法律援助：若协商不成，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决抚养费的支付问题。
3. 关注子女成长：无论抚养费由谁支付，都应关注子女的成长和教育，确保子女得到良好的抚养和教育环境。

若您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。